浙江东阳经济开发区

• 【萧山区招商】华媒科创园赋能北干科创集群新生态

  萧山区北干街道以招商引资为抓手，成功推动浙江华媒控股股份有限公司科创项目落地，该合作将激活存量空间资源，构建产城融合创新载体，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、区域战略定位驱动产业空间重塑 2023年3月，萧山区发布"两带两廊"产业规划体系，其中风情科创走廊被列为省级产创融合示范工程。该走廊聚焦数字经济与实体经济深度融合，要求各节点区域通过存量用地更新实现产业能级跃升。在此背景下，萧山区政府于近期划拨北干街道250亩创新用地，打造"北干科创园集群"核心承载区。通过系统盘活工业遗存空间，推动传统制造业区块向创新策源地转型，这一布局标志着萧山空间资源集约利用进入新阶段。 二、存量更新项目打造国家级孵化平台 华媒科创园选址原皮草城地块，通过建筑功能重构与产业生态再造，实践"工业锈带"向"创新秀带"的转化路径。项目运营采用街道统筹、企业主体、专业运营三方协同机制：街道负责政策集成与基础配套；浙江华媒控股投入资金与技术资源；专业机构提供全周期企业孵化服务。该模式打破传统园区单一开发局限，形成以互联网技术创新为内核、智慧服务为支撑的立体化生态，计划三年内创建国家级科技企业孵化器，成为浙江存量工业用地更新的典范工程。 三、政企协同构建创新转化枢纽 此次战略合作凸显三大创新价值维度：在产业赋能层面，精准对接杭州市"数字经济第一城"建设目标，重点培育人工智能、区块链等前沿领域企业集群；在空间治理层面，创新"腾笼换鸟"实施路径，保留工业遗存风貌的同时植入智慧办公、研发中试等复合功能；在机制创新层面，建立梯度化企业培育体系，配置专项产业基金支持科技成果转化。合作双方明确将通过制度创新破除要素流动壁垒，例如建立入园企业联合评审机制、构建跨部门服务联动通道。 四、产城融合实践引领区域转型 该项目承载三重示范意义：其一，作为风情科创走廊首启动的存量更新项目，其改造经验将为沿线十二个产业节点提供技术范本；其二，创新"以商引商"产业链招商模式，依托浙江华媒控股传媒矩阵资源吸引上下游企业集聚；其三，探索"楼宇经济+社区服务"融合模式，规划配置人才公寓、共享实验室等配套设施。项目建成后将形成年产百项知识产权、孵化超百家科技企业的创新基地，预计带动区域年产值增长超二十亿元。 五、生态型园区树立全省发展标杆 浙江华媒控股将整合旗下文化数字产业资源，重点构建三大赋能体系：搭建媒体融合技术实验室，为入驻企业提供场景测试平台；设立长三角文创IP交易中心，促进创新成果市场化转化；引入国际绿色建筑标准，采用光伏建筑一体化等低碳技术。萧山区承诺在行政审批、人才引进等领域开辟绿色通道，共同打造全省首个"零碳智慧园区"。该合作标志着萧山产业升级实现从"空间供给"到"生态营造"的战略转变，为浙江创新型省份建设贡献区域样本。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山区重大项目投资推动高质量发展

  萧山区聚焦重点项目建设，通过招商引资吸纳社会资本参与，全力推动固定资产投资持续增长，为区域经济发展注入强劲新动能。 一、面对复杂外部环境影响，萧山区重点项目建设展现较强韧性与复苏势头。进入2023年后，全区上下着力克服阶段性困难，市级重点工程推进呈现前低后高态势。二季度以来，多个领域建设进度显著加快。以交通基础设施建设为例，风情大道改建工程等一批关键项目在优化施工组织后，建设效率明显提升。其中连接机场路至金城路的路段，施工团队通过科学调度增加有效作业时间，工程形象进度远超预期目标。 二、以亚运配套为代表的基础设施项目取得突破性进展。钱江世纪城区域内市政工程全面提速，包含道路系统、综合管廊及环境整治在内的一期工程已顺利实现阶段性节点目标。这些项目的加快实施，为后续区域功能完善和产业导入奠定了坚实基础。在项目建设过程中，各责任单位严格落实节点要求，针对前期存在的难点集中力量进行攻坚，形成高效协同的工作局面。 三、创新工作机制激发项目投资新活力。全区深入开展促投资专项活动，通过建立项目攻坚专班、强化部门联动等方式压实主体责任。各功能平台及市场主体积极发挥资源整合优势，在要素保障、施工组织方面探索出许多创新做法。尤其是在项目融资方面，政府引导和市场运作的结合更为紧密，推动项目建设进入提速增效通道。近期跟踪监测显示，全区固定投资在经历波动后已重返增长区间，且增长基础持续巩固。 四、建立全周期管理机制护航重大项目高效实施。主管部门强化项目动态监测，按月梳理推进情况并形成问题清单。对于进展相对滞后的项目开展靶向督导，逐一解决制约因素。同时不断优化项目审批流程，通过联席会商加速前期工作进度。相关部门常态化深入施工现场，第一时间协调解决管线迁移、材料保供等实际问题，有效缩短工期延误时间。通过精准滴灌式服务，确保各类项目均能按照预定目标有序推进。 五、当前萧山区纳入市级重点管理的建设项目涵盖多个关键领域。这批项目整体投资规模可观，在年度建设计划中占据重要位置。其中实施类项目主要分布在高能级交通枢纽、智慧化产业平台和现代化市政设施领域，预备项目中包括未来产业基地等新型基础设施。目前部分预备项目前期工作进展顺利，为后续实质性开工创造了良好条件。项目库的滚动建设和动态调整，成为区域产业结构优化的重要支撑。随着重点项目相继进入产出阶段，其对经济结构优化升级的带动效应将进一步显现。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山行政审批升级 项目审批缩至八十天

  萧山区以流程再造为核心深化“放管服”改革，推动企业投资项目审批周期压缩至80天以内，显著优化区域营商环境。该举措整合多部门职能，通过数字化赋能和承诺制改革，降低制度性交易成本，为招商引资注入强劲动能。全区已有多个项目受益于该政策，最快案例实现29天取得施工许可，彰显行政效能质的飞跃。 一、审批体系结构性变革 2022年，萧山区启动第四轮行政审批制度改革，重点攻坚投资建设领域。区发展和改革局牵头25个部门建立联席审批机制，将原串联审批改为“一窗受理、并联审查”模式。针对工程规划许可、施工许可等关键环节，取消涉及临时水电、资金证明等18项非必要材料，并将用地预审与规划许可合并办理。2023年发布的《萧山区投资审批负面清单》明确环评、能评等7类事项不作为前置条件，改为事中事后监管。 二、数字化平台贯通全流程 依托浙江省政务服务网打造的“萧山投资在线”3.0平台于2023年4月上线，实现项目代码终身唯一、数据全域共享。企业通过平台可同步申报项目备案、规划许可等12项手续，系统自动推送至对应部门限时办理。平台嵌入AI预审功能，对建筑面积、能耗指标等37项参数实施智能核验，使方案审查周期缩短60%。截至2024年第一季度，全区96%的企业投资项目实现“零次跑”线上审批。 三、承诺制改革释放政策红利 2023年8月，萧山推出分类承诺审批制，对41类低风险项目实施“标准地+承诺书”模式。申请单位签订承诺书后，审批部门当场核发施工通知单，允许先行开展地基工程，后续在60日内补齐监管材料。针对产业园区“标准厂房”项目，推行“竣工联合验收”机制，将原先涉及的消防、人防等7个专项验收整合为一次性现场核验。首批试点的装备制造项目较常规流程提前47天投产。 四、长效服务机制巩固改革成果 建立投资项目全周期监测系统，对审批耗时超30天的项目自动亮灯预警，由帮办专员介入协调。设立企业家审批服务观察员制度，定期收集企业痛点的27类高频问题开展专项整改。2023年累计对218家企业开展“审批健康体检”，前置解决规划冲突、产能指标等潜在风险。该模式已被纳入浙江省营商环境创新试点，相关经验获省级部门发文推广。 五、企业获得感持续提升 区内某智能制造企业负责人在办理年产30万台设备项目时表示：“通过承诺制当天取得基坑施工许可，土地摘牌后10天即开工，较原计划提前季度投产。”2024年萧山区企业投资活跃度指数较改革前上升32个百分点，高端装备制造、新材料等领域新增投资占比达58%。行政审批提速带动项目平均投产周期压缩至14个月，形成“快速审批—高效建设—尽早达产”的良性循环。目前全区已实现审批80天内完成率100%，为浙江省“最多跑一次”改革提供了鲜活样板。

  2025-07-23

• 【温州招商】温州加速培育五大新兴产业 打造经济增长新引擎

  温州市通过出台《温州市培育发展五大战略性新兴产业行动计划》，以数字经济、智能装备、生命健康、新能源智能网联汽车、新材料为重点领域，推动招商引资与产业升级协同发展，计划三年内实现五大产业总产值突破5000亿元，构建具有核心竞争力的现代产业体系。 一、产业布局与战略定位 温州市明确将五大产业作为经济转型的核心抓手：数字经济聚焦工业互联网、大数据等方向；智能装备涵盖高端数控机床、机器人等领域；生命健康重点发展生物医药与医疗器械；新能源智能网联汽车推进整车制造与关键零部件研发；新材料主攻高性能合金与先进高分子材料。该计划强调通过产业链协同创新，形成“核心技术—产业集群—生态圈层”的发展路径。 二、企业培育与规模目标 根据行动计划，温州市将分层培育市场主体：支持领军企业通过并购重组扩大规模，鼓励中小企业向“隐形冠军”转型。计划新增百亿级龙头企业5家，高新技术企业1200家，并推动15家企业上市。在产值规模上，明确要求超50亿元企业达15家，超10亿元企业100家，形成梯次发展的企业矩阵。 三、政策支撑与实施保障 温州市整合财政、土地、人才等资源，对五大产业实施“一业一策”：设立专项产业基金，优先保障重大项目用地；建设产业创新服务综合体，强化产学研合作；优化营商环境，简化行政审批流程。同时，依托温州民营经济优势，鼓励社会资本参与产业孵化。 四、区域协同与集群发展 温州市规划建设瓯江口新区、浙南产业集聚区等载体，推动产业链在地域空间上的集聚。例如，新能源智能网联汽车产业以瑞安、乐清为核心，配套布局电池、电控等上下游企业；生命健康产业依托温州医科大学资源，构建“研发—制造—服务”一体化链条。 五、成效预期与经济影响 若目标达成，五大产业年均增速将超15%，占温州市工业总产值比重显著提升。此举不仅可缓解传统产业依赖，还能带动就业与技术升级。官方数据显示，行动计划发布前，温州市战新产业产值已连续三年保持两位数增长，为后续发展奠定基础。

  2025-07-23

• 区领导带队对接物流巨头促招商引资

  为推动区域物流产业升级，相关经济功能区聚焦现代物流体系构建开展精准招商。今年3月中旬，该功能区主要负责同志率招商团队赴京对接大型物流央企，双方围绕绿色智慧物流、区域产业协同等达成战略合作共识，为加快形成区域性综合物流枢纽注入新动能。 一、产业升级背景下寻求物流破题 面对制造业转型升级需求，该区域近年将物流产业列为重点发展领域。2023年数据显示，当地货物运输总量同比增长近20%，但高端物流服务供给不足问题凸显。为此管理部门启动专项调研，2024年初形成《现代物流枢纽建设实施方案》，此次精准对接央企资源正是落实产业布局的关键行动。 二、深化合作具备现实基础条件 央企代表在洽谈中指出，目标区域地处四省通衢的交通要塞，高速公路日均车流量超4万辆次，多条高铁干线在此交汇形成多式联运基础。特别注意到当地新能源产业集群初具规模，光伏组件、锂电材料年产能均突破百亿产值，与央企正在布局的新能源物流网络具有产业协同潜力。 三、全链条服务提供战略合作支撑 该经济功能区明确将建立专项服务机制：在空间保障方面预留300亩物流用地，基础设施方面同步推进智慧交通管理系统建设，政策支持方面正在制定绿色物流装备置换补贴细则。相关配套措施在本次洽谈中获企业方高度认可，认为可有效支撑智能仓储、氢能运输等创新业态落地。 四、共推绿色物流示范项目落地 据悉双方初步确定分阶段合作路径：短期推动标准化新能源物流车辆投放运营，中期共建智能化物流信息调配中心，远期联合申报国家绿色货运枢纽。企业代表特别提及，将整合物联网和区块链技术建立危化品物流溯源平台，助力区域安全监管体系建设。 五、打造产业融合协同创新范例 此次政企战略合作体现产业联动新思路：一是实现装备制造业与现代物流业交叉赋能，二是促进数字经济与实体经济深度融合，三是探索区域协同发展新机制。相关项目有望填补区域内高端冷链物流、跨境保税仓储等业态空白，为产业结构调整提供重要支撑。 该功能区在会后表示，将持续优化项目审批绿色通道，力争三个月内完成首期合作协议签署。此次合作标志着区域物流枢纽建设进入实质性推进阶段，也为承接长三角产业转移创造了基础设施条件。

  2025-07-23

• 【宁波招商】省总工会调研助推产业工人队伍建设改革新实践

  为推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，精准掌握基层实践情况，省部属事业工会相关负责人在市总工会有关人员陪同下，于2024年5月下旬赴高新区进行实地专题调研。此次调研旨在深入了解创新做法与实际成效，发掘优秀样本，汲取成功经验，为下一步全省深化产业工人队伍改革、优化人才发展环境提供关键参考，同时对于地方深化产业工人队伍改革、优化营商环境、增强招商引资吸引力具有重要意义。 一、调研聚焦基层实践，探访先进企业典型 在实地调研环节，调研组首先选择走访了位于高新区的一家在装备制造领域具有代表性的重点企业。该企业长期以来注重产业工人队伍的全面建设，探索出多项卓有成效的经验。调研组通过听取专题汇报、实地察看、深入交流等形式，详细了解了该企业在提升产业工人素质、保障工人权益方面的系统化做法。特别是对该企业积极构建和谐劳动关系，全方位关爱职工成长，多维度搭建技能提升平台表示高度关注。企业推动的深化产教融合项目，与多所知名职业院校建立稳定合作关系，共建实训基地，定向培养符合企业实际需求的高素质技术技能人才；大力推广和优化“名师带徒”等传统技能传承模式与现代学徒制相结合的做法，形成了一套行之有效的技能人才培养机制；以及在打造职工信赖的“职工之家”，开展形式多样、内容丰富的职工文化活动和提供普惠性生活服务等方面进行的持续创新，获得调研组成员的一致好评。调研组认为，该企业在产业工人培养、权益保障和文化建设等方面的系列举措具有鲜明的创新性和显著的示范效应，其形成的先进经验对于全省其他地区具有重要的启发意义和推广价值。 二、听取区域整体汇报，肯定高新区综合成果 随后，调研组召开专题座谈会，认真听取了高新区总工会及相关职能部门关于全区推进新时代产业工人队伍建设改革的系统性工作汇报。汇报重点围绕高新区在激发产业工人创新创造活力、提升职工综合素质、丰富职工精神文化生活以及强化职工权益保障等关键领域的部署、举措和取得的阶段性成果。高新区通过制度设计、平台搭建、政策扶持等多种方式，致力于激发一线产业工人投身技术革新和创新创业的热情，涌现出一批工人技术创新成果；高度重视职工文化建设，以高标准建成的凌云职工文化活动中心为枢纽，辐射带动全区职工文化阵地网络化发展，常态化开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动；在关心关爱产业工人方面，构建了涵盖劳动报酬保障、职业安全健康维护、困难精准帮扶及普惠性生活服务等多维度的服务体系。调研组对于高新区在推动职工创新创业实践、打造高水平职工文化阵地、营造关心关爱职工生产生活的良好氛围方面取得的突出进展给予了积极评价和充分肯定。 三、深入关切核心议题，问策一线探求突破路径 在深入了解面上情况与点上经验后，调研组进一步聚焦产业工人普遍关心的核心利益与发展诉求。调研过程中，就企业薪酬体系的科学性与竞争力、技术工人与管理人才职业发展的“双通道”建设、如何更加有效便捷地满足产业工人终身学习和技能升级需求等现实而迫切的问题，调研组与企业管理人员、一线产业工人代表和工会干部展开了深入细致的交流和探讨。尤为重要的是，调研组以问题为导向，广开言路，虚怀若谷，主动向高新区各方与会代表征询关于省总工会在未来一个时期，如何在更高层面、更广范围、更深层次引领和推动全省企业产业工人队伍建设改革工作的真知灼见。与会代表结合自身实践经验和切身感受，围绕完善顶层设计、加大政策支持力度、强化激励评价体系、畅通社会流动渠道、营造崇尚技能的社会氛围等关键议题提出了建设性的意见和建议。调研组表示，这些来自基层一线的声音和思考极具参考价值，将作为后续工作规划和政策制定的重要依据。 四、紧扣时代改革脉搏，为高质量发展注入人才动能 此次专项调研活动，是在全面贯彻落实党中央关于加强和改进党的群团工作要求，尤其是深化群团改革工作部署精神背景下开展的一次重要的实践探索和现场调查。通过深入高新区代表性企业和区域整体工作一线，调研组不仅获取了大量鲜活的“第一手”素材，清晰地观测到了改革政策在基层落地生根所开出的新花结出的硕果，深刻体察到了广大产业工人的真实需求与现实期盼。省总工会此次调研所得的综合成果和宝贵建议，将为下一步更加精准地制定政策、优化服务、深化改革提供坚实的事实依据和坚实的科学支撑。其根本目标指向在于：全面提升产业工人的整体技能水平，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍；系统性改革和优化产业工人队伍建设体制机制，破除束缚人才发展的障碍；从根本上保障产业工人享有更广阔的发展空间、更充分的价值认可和更体面的劳动权益，为全省实体经济的高质量发展锻造最可靠、最核心的人力资源基石。

  2025-07-23

• 【浙江招商】浙江税务发布20条举措优化营商环境 办税"一次不用跑"助民营经济高质量发展

  为进一步激发市场活力、提升招商引资吸引力，2018年，国家税务总局浙江省税务局正式发布《关于进一步促进民营经济高质量发展的实施意见》，从降本减负、优化服务、规范执法、保障权益、纾困解难、畅通渠道六个维度推出20条举措，为全省民营经济破解发展难题、提振发展信心，以精准服务和政策支持推动民营经济高质量发展。 一、聚焦降本减负，推动税费优惠精准落地。税费负担是民营企业发展的重要关切，《意见》将降低民营企业税费负担置于优先位置，明确要求浙江省各级税务部门全面落实国家及地方出台的一系列降本减负税费优惠政策，通过建立政策落实清单、加强宣传辅导等方式，确保政策红利直达市场主体。针对不同行业、不同规模的民营企业特点，税务部门开展分类施策，简化优惠政策享受流程，让企业无需额外申请即可自动享受符合条件的减免，切实减轻企业资金压力，为民营企业创新发展和扩大再生产提供资金支持。 二、深化服务升级，打造"一次不用跑"办税新模式。作为"最多跑一次"改革的先行地区，浙江省在实现办税事项"最多跑一次"100%覆盖的基础上，进一步提出服务升级目标。《意见》明确，到2019年底前，移动办税将全面覆盖纳税人办税事项，基本实现办税"一次也不用跑"。为此，税务部门大力推进电子税务局功能优化，拓展移动端办税渠道，将申报纳税、发票领用、优惠备案等高频事项全部纳入移动办税范围，让纳税人足不出户即可完成各类办税业务。同时，进一步精简报送资料，民营企业等纳税人向税务机关报送的资料数量大幅减少，办税效率显著提升。在出口退税方面，针对纳税记录良好的一类、二类出口企业，税务部门压缩审核办理正常退税的平均时间，为企业资金周转提速，支持民营企业更好地参与国际市场竞争。 三、强化纾困解难，助力民营企业破解发展瓶颈。针对民营经济发展中面临的融资难、破产重整税务处理等实际问题，《意见》提出具体解决措施。在融资支持方面，推进"银税互动"机制深化，支持银行机构为依法纳税的小微企业开发纯信用贷款产品，构建"银税互动"综合服务平台，实现纳税信用贷款的网上申请、在线审批，让企业凭借良好的纳税信用快速获得融资支持，缓解资金压力。在企业破产重整方面，明确对债权依法受偿后仍然欠缴的税款、滞纳金、罚款，可凭法院裁定书予以核销；对已被认定为非正常户的民营企业，在完成破产重整并获取法院判决后，税务部门及时解除非正常户认定，帮助企业恢复正常生产经营资格，为企业重生创造条件。 四、坚持规范执法与权益保障并重，营造公平营商环境。《意见》强调，在执法过程中要严格规范税收执法行为，统一执法标准和尺度，避免简单化、"一刀切"的执法方式，保障民营企业合法权益。建立健全税收争议解决机制，畅通企业诉求表达渠道，对民营企业提出的税务咨询和争议，做到及时响应、依法处理。同时，加强税收政策执行的监督检查，确保各项支持民营经济发展的政策措施不折不扣落实到位，营造稳定、公平、透明、可预期的税收营商环境，让民营企业在公平竞争中轻装上阵，安心经营发展。 浙江省税务部门通过这20条举措的系统实施，从政策支持、服务优化、难题破解等多个方面为民营经济发展保驾护航，不仅切实减轻了企业负担、提升了办税便利度，更以实际行动传递了支持民营经济发展的坚定决心，为全省民营经济高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

• 杭州大江东招商引资新招数：高校联动促才智集聚

  为提升杭州大江东招商引资竞争力，新区2024年加速人才引进步伐，启动高校人才交流专列活动，集合18所高校资源深化产教融合。此举旨在通过搭建企业与人才对接平台，优化区域人才生态，驱动高端产业发展，助力打造创新创业高地。 一.杭州大江东自设立以来，定位为重要产业新区，聚焦高端制造与创新产业布局。新区规划中，人才引进行动占据核心地位，2020年后的多个年度持续推出优化措施，强化与教育机构合作机制。例如，2024年创新引入高校联动模式，通过专列活动汇聚高校就业负责人实地考察企业，促进技能需求对接。具体操作包括组织校企研讨会，模糊了具体举办日期，但强调于2024年展开多次专题调研，确保教育成果转化为实际生产力。官方资料显示，此举降低了区域企业招聘门槛，提升了人才匹配效率，为新区经济注入活力。 二.创新人才培养体系成为关键举措，2024年大江东强化政校企三方协作。针对产业需求，新区制定弹性人才政策，例如提供创业孵化支持和技能培训项目，引导高校学生参与企业项目实践。2024年启动的专项活动中，企业负责人参与规划人才培养路径，模糊了启动日期，但明确为2024年内多次实施回访机制。权威统计表明，此类合作已覆盖汽车制造与生物医药等主导产业，优化了人才结构，推动了技术转化。实施过程中，新区引入第三方评估机制，确保政策精准落地，弱化了数据细节以聚焦长期效益。 三.人才生态建设聚焦服务优化，2024年杭州大江东升级配套资源。通过完善生活保障和就业环境，新区吸引高层次人才扎根，包括住房补贴和创新创业基金。2024年活动中，企业代表分享实践经验，模糊了具体座谈日程，但突出年内搭建线上人才库平台。官方报告指出，这类服务模式提升了区域吸引力，吸引了海外人才回流，但未强化引进数量以避免数据依赖。配套措施同步强化，如交通网络扩建和公共服务提升，确保才智新区愿景逐步实现。 四.未来规划明确可持续路径，杭州大江东锚定才智新区目标拓展国际合作。基于2020年初始计划，2024年深化海内外人才交流项目，模糊项目启动日期但强调年度内推进新合作协议。新区致力于成为创新创业枢纽，通过产业链与人才链深度融合，驱动经济高质量发展。长期来看，措施将优先发展紧缺产业领域，弱化目标量化以保持灵活性，确保人才高地建设与招商引资同步升级。

  2025-07-23

• 【投资桐庐县】2017年钟山乡政府工作报告

  现在，我代表钟山乡人民政府向大会报告本届政府过去五年的工作，并对今后五年的工作提出建议，请予审议，并请各位列席人员提出意见。 一、过去五年工作回顾自钟山乡第十七届人民代表大会召开以来，在县委县政府、乡党委的坚强领导下，在乡人大、政协工委的监督支持下，在全乡干部群众的努力奋斗下，钟山乡政府全面贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕县委、县政府“一个目标，五大桐庐”发展理念，立足钟山实际，稳增长、转方式、调结构，大力实施富民强乡战略，团结带领全乡人民同心同德、顽强拼搏、攻坚克难、开拓进取，圆满完成了各项工作任务，实现了经济持续发展、社会和谐稳定、百姓安居乐业的大好局面。五年来，先后荣获省生态乡镇、省“治水美镇”浙江样本“秀水魅力”样本乡镇、省气象防灾减灾标准乡镇、市“十小”行业质量安全创先示范特色乡镇、市“美丽庭院”创建先进乡、市“无邪教乡”创建工作先进单位、市级社会管理综合治理工作“示范乡镇”、市农业公共服务中心示范乡镇、县“五水共治”工作先进单位、“无违建县”创建工作先进单位、抗雪防冻工作先进集体等荣誉称号。2015年全乡财政收入8170万元，比2011年的5367万元增长0.5倍，年均增长10%；固定资产投资2.78亿元，比2011年的1.28亿元增长1.17倍，年均增长23%；农民人均纯收入达19136元，比2011年的12257元增长0.56倍，年均增长11%。五年来招商引资实到资金共计3.3亿元。 （一）突破要素制约瓶颈，经济发展实力有新提升主动适应经济发展新常态，敢担当、善作为，团结带领全乡人民优环境、抓项目、促发展，成功破解土地、资金等要素制约，有力保障了全乡经济稳步发展。1.工业经济稳中有升。围绕“中国民营快递第一乡”金字招牌，紧抓快递蓬勃发展大好机遇，借好势发好力。五年来，共招引物流企业3家，注册资金8000万元，实现固定资产投资3亿元，产值22.3亿元，税收2.5亿元，“快递回归”工作成效明显。坚持严查重管和因势利导相结合，以生态环境保护倒逼石材企业转型升级。2012年以来，共关停、兼并石材企业82家，按照“车间棚化、地面硬化、厂区绿化、污水净化、堆放序化”五化标准改造提升60家，实现成功转型企业6家，新增规模企业3家，石材企业产品附加值不断提升。着力做好企业服务文章，坚持领导联系走访企业、服务代办等制度，主动为企业排忧解难，不断优化发展环境。2.现代农业持续壮大。坚持规划先导，重点发展连片效益农业，着力培育蜜梨、蓝莓、山茶油、山核桃、茶叶、香榧等产业。强化农业招商，以大市蜜梨、高峰蓝莓、歌舞茶叶为突破口，实施农业品牌化战略，做大做强特色产业。注重科技引领，大市蜜梨实现分期嫁接改良，“天尊贡芽”茶生产技艺成功申报杭州市级非遗，高峰蓝莓初步形成培育、种植、加工、销售一条龙，促进农业提质增效。转换经营模式，大市、城下、陇西、钟山四个村淘点联合成立桐庐熙之源电子商务有限公司，农产品线上销售量不断提升。成立农民之家创业服务社3家，服务并带动群众发展致富。3.旅游产业态势良好。成功引进虎啸峡漂流项目，实现钟山旅游项目零突破。先后举办四届蜜梨节、三届“天尊贡芽”开茶节、三届高峰蓝莓采摘节、二届休闲旅游节以及“山水田园钟山”摄影大赛和“走进钟山，回归自然”乡村体验游等活动，进一步加大外宣力度，加速人气集聚。相继完成歌舞天井岭御茶园建设项目和大市花卉村庄、陇西2A村落景区建设，扎实推进大市静林寺高端民宿项目，着力启动城下村邵家湾富春民居改造工程，全乡乡村休闲旅游格局逐步形成。五年来累计接待游客52万余人次，钟山休闲观光旅游知名度进一步扩大。 （二）树立持续发展理念，美丽乡村建设有新进步按照“洁净、宜居、诗画、风情”的科学定位，向环保要效益，向生态要发展，乡村建设与生态环境持续发展能力不断增强，内涵不断延伸。1.城乡建设成效显著。不断加大新农村建设力度，累计投入资金近亿元，完成或正在推进5个精品村、3个中心村和3个培育村建设，村庄面貌不断改善。积极打造美丽公路，着力开展道路绿化提升、沿线环境整治、重要节点建设等工作，完成城马线城下至大市段、徐七线下邵至双溪口段、钟洛线夏塘段沿线景观提升工程。启动集镇提升改造和休闲广场规划，石城路路面拓宽、雨污分流、“上改下”、“白改黑”工作有序开展。2.“五水共治”持续向好。严格执行河长制，安装8个智能视频监控探头，对河道进行24小时监控。全面开展河道清淤、堤防加固、水岸绿化工作，实现全乡66个小微水体水质稳定达到Ⅲ类以上（鱼塘除外）。全面排查农村生活污水处理设施，整改池体16座，维修管道6公里，农村生活污水实施“第三方”运维新模式。完成7家畜禽养殖场提升改造、入河排污排水口标识标牌设置工作。建立农村生活垃圾源头分类长效激励机制，持续实现垃圾减量，垃圾分类工作走在全县前列。3.“无违创建”深入推进。在全县率先完成“一户多宅”清理，打出“无违建乡”创建工作四连招，创造了“钟山经验”。2014年底，被命名为全市首批无违建乡，并作为全县乡镇代表参加创建省级示范乡镇验收。建立全乡农户房屋信息一户一档，健全长效管理和巡查机制。2016年，在全县率先完成彩钢棚整治12.3万平方米。 （三）注重改善民生福祉，社会事业建设有新成效高度重视群众关心的热点难点问题，持续抓好富民、惠民、安民工程，全面落实民生政策，社会事业齐头并进，发展成果不断惠民。1.社会保障不断改善。新增审批低保户92户，残保156人，救助各类特困家庭251户，累计投入资金146.7万元。先后完成47户农村危旧房改造工作。全面推进政府购买服务、银龄互助、志愿服务“三位一体”的居家养老服务体系建设。建立村级慈善基金会，提升村级社会救助保障水平。2.社会事业协调发展。相继开展320余场次文化电影下乡、文艺晚会等活动，成功举办4届“桐庐百姓日”和5届全民运动会。先后完成乡文体中心、中一村和夏塘村文化广场以及钟山、陇西、仕厦、大市、高峰、子胥、歌舞、魏丰等8个村文化礼堂的改造提升工程，被评为2015年度杭州市文化站示范乡镇。筹建“三通一达”百万教育专项基金，相继资助困难师生40名，奖励优秀师生300名，完成教学基础设施建设项目2个，累计支出160余万元。圆满完成钟山小学综合楼建设、乡中心幼儿园整体搬迁工作，钟山小学被评为2014年度“全国教育系统先进集体”，钟山幼儿教育工作被评为2014年度市级学前教育优秀示范乡镇。成立乡环卫所，多举措加强集镇管理和乡村环境卫生保洁，清洁卫生工作整体水平明显提升。3.社会治理有效强化。着力做好社会不稳定因素及矛盾纠纷排查化解工作，积极探索和尝试律师介入解决疑难问题和信访积案机制，及时化解矛盾纠纷，确保无非访、群访事件发生。加强平安巡防队伍建设，做好夜间治安巡查，积极开展危化品、烟花爆竹以及液化气瓶等专项整治行动，实现全国两会、G20峰会等重点安保时段钟山“不出事、不惹事”。开展工程车、黄标车整治行动，落实安全生产责任制，消除安全生产隐患，杜绝或减少安全生产事故发生。坚持食品（药品）安全每月巡查制度，加强日常监管，保障食品（药品）安全。建立乡、村两级社会管理服务中心，大力推进普法教育、禁赌毒、反邪教等专项行动。 （四）紧抓政府自身建设，干部服务能力有新提高坚持把全面加强政府自身建设作为认真完成各项工作任务的基础和保障，以建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府为主线，切实提高政府为民服务水平。1.工作作风不断优化。以“解放思想、转变作风、助推发展”主题教育实践活动、群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等为契机，对照“5个带头”查改突出问题，不断优化工作作风，切实把发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益作为政府工作的出发点和落脚点。坚持和完善向人大报告工作制度，自觉接受监督，广泛听取社会各界的意见和建议，做到事事有回音，件件有落实，切实提高政府公信力。2.干部队伍不断加强。从严格干部上班与值班制度抓起，完善机关内部管理考核制度，着力加强干部队伍建设。深化基层走亲活动，推行干部直接联系群众“126”工作机制，不断提升干部服务管理能力。牢牢抓住村级重大事项决策“牛鼻子”，落实村干部“月考定薪、年考定奖”制度，落实“周周有报告、月月晒成绩”工作法，充分调动村干部工作积极性。3.党风廉政建设持续强化。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“32条意见”，倡导高风亮节、勤俭节约风尚，“三公”经费持续下降。牢固树立“打铁先得自身硬”的观念，带头遵守各项廉政制度，全力抓好职责范围内的党风廉政建设工作。广泛开展公开承诺、学习促廉、警示教育等廉政宣教活动，推动廉洁从政思想深入人心。认真落实村财乡管制度，强化监督检查，倒逼责任落实，严肃责任追究。各位代表，五年的风雨历程，谱写了钟山发展的新篇章；五年的辉煌业绩，标志着钟山已经站在新的历史起点上。五年来，我们科学谋划、奋力开拓，用改革的办法破解难题，用开放的思维配置资源，用创新的举措明晰路径，全乡经济社会各项事业健康有序发展。成绩来之不易，经验弥足珍贵。这是县委、县政府和乡党委坚强领导的结果，是乡人大、政协工委和社会各界有效监督、大力支持的结果，是广大乡村干部群策群力、团结拼搏的结果！在此，我谨代表钟山乡人民政府，向辛勤工作在全乡各条战线的广大干部、群众，向在我乡创业的投资者和建设者，向多年来一如既往地支持政府工作的各位代表和社会各界友人，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！新的五年，新的起点；新的征程，新的期望。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到，我乡发展中还存在一些困难和问题。主要表现为：一是经济总量偏小，石材企业转型升级的路子不宽，生态环保压力仍然较大。二是旅游、民宿经济尚处于起步阶段，档次较低。三是集镇基础设施滞后、功能不全，集聚和辐射带动作用不强。四是社会管理面临新压力，社会不稳定因素依然存在，构建和谐社会任重道远。五是面对新形势新任务，部分干部在服务发展、大胆创新、勇争一流等方面有待加强。这些问题，我们必须引起高度重视，并在今后的工作中，采取更加有力措施，认真加以解决。

  2025-07-23

• 【浙江招商】浙江多措并举助力台商台企复工复产

  为优化营商环境、推动招商引资，浙江省台办联合多部门出台五项服务措施，从政策、法律、金融、项目、关爱等方面全面支持台企复工复产。疫情期间，浙江省通过专项授信、法律保障、项目跟踪等机制，确保台企安全有序恢复产能，并切实维护台商合法权益。 一、强化政策服务保障复工复产 浙江省台办针对台企需求，整合政策资源，推出“一企一策”精准服务。通过简化审批流程、加快政策兑现，协助台企解决用工、物流等难题。例如，对符合条件的企业优先纳入重点保障名单，协调防疫物资供应。同时，联合税务部门落实减税降费政策，减轻台企经营负担。 二、专项金融支持缓解资金压力 为应对疫情对台企的资金冲击，浙江省台办协调农业银行浙江省分行、浙江省农信联社，分别提供100亿元和50亿元人民币专项授信额度，并推出利率优惠、手续费减免等举措。对受疫情影响暂时困难的企业，实施无还本续贷政策，避免资金链断裂。部分地市还设立应急转贷基金，为台企提供短期流动性支持。 三、法律服务护航台企合法权益 浙江省台办联合杭州市东方公证处开通绿色通道，为台企免费办理因疫情导致的合同履行障碍公证，包括不可抗力证明等。同时，组织法律顾问团队，为台企提供涉外合同纠纷、劳资关系等法律咨询，并协助处理涉法涉诉案件。此举有效降低了台企维权成本，增强了投资信心。 四、重点项目跟踪加速落地投产 浙江省建立省市两级台办联动机制，筛选11个重点台资项目清单，实行“专人负责、全程跟进”。对在谈项目加快签约流程，对筹建项目推动前期审批，对在建项目协调资源保障进度。例如，某半导体项目从签约到开工仅用60天，创下当地招商纪录。 五、关爱服务确保台商健康安全 浙江省将台商台胞纳入属地疫情防控体系，提供疫苗接种、核酸检测等便利。截至措施发布时，全省台资企业未出现感染病例。此外，通过线上平台定期推送防疫指南，并组织心理疏导服务，帮助台商稳定情绪、安心经营。 浙江省通过系统性举措，既解决了台企复工复产的短期困难，也为长期发展奠定了政策基础。相关措施获国台办官网转载肯定，成为大陆支持台企的典型范例。未来，浙江省将持续优化服务，推动两岸经济合作深化。

  2025-07-23

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