浙江东阳经济开发区

• 苍南渔村转型旅游：换个方式“靠海吃海”的蓝色实践

  近年来，温州苍南通过招商引资、政策引导等举措，推动传统渔村从依赖海洋捕捞向发展旅游等新业态转型。当地渔民告别“卖鱼获”的传统模式，通过参与海洋乐园、度假村等项目建设经营，探索出“靠海吃海”的新路径，实现生态保护与民生改善的双赢。 一、政策“组合拳”破解转产难题。为修复振兴“浙南鱼仓”，苍南县在推进“一打三整治”专项行动的同时，出台专项实施方案，通过争取省市补助资金、设立县级专项补助等方式，为渔民转产提供支持。对弃渔上岸的渔民，连续三年提供每人每年5000元的转产转业或困难补助，累计发放补助超千万元。同时，通过创新渔乡小镇转产模式、实施渔业“科技入户”工程等，帮助渔民掌握新技能，拓宽就业渠道。截至目前，当地已有数百艘涉渔“三无”船舶被依法取缔，数百名渔民成功实现转产转业。 二、返乡投资激活渔村新动能。金乡镇石砰社区坪南村是传统渔业村，全村人口3600多人，曾以渔业为主要收入来源。近年来，该村依托在外经商人士返乡投资，启动海洋牧场暨“欧乐湾”梦幻海洋乐园项目，总投资约1.5亿元。项目分两期建设，一期已完成梦幻海洋乐园、隧道主体及栈道工程；二期将新建儿童水上游乐园、冲浪游泳池、海参养殖基地及无人岛开发等，计划于年内全部完工。该项目通过挖掘海文化，整合海、山、岛、湾资源，打造海洋文化乐园，不仅为当地开创海洋经济新模式，也为“上岸”渔民提供了就业岗位，解决了后顾之忧。 三、村民众筹蹚出旅游致富路。与坪南村相似，马站镇后槽村同样通过发展旅游实现转型。2015年，在后槽村经历“一打三整治”倒逼后，当地村民以“众筹”方式建设海螺度假村，探索休闲旅游发展路径。经过多年经营，度假村已初具规模，游客接待量逐年增长，夏季旅游旺季时常出现客房需提前预订的情况。经营一年多后，村民人均年收入增长2000元。为进一步扩大规模，村里陆续将闲置旧房改造为特色民宿，目前超90%的村民报名参与改造，村民从渔民逐步转变为旅游从业者，逐渐熟悉经营管理，补齐服务短板。 四、黄金海岸线串联全域发展。苍南拥有168.8公里黄金海岸线，自然景观优势显著。当地以此为依托，在推动渔民转产过程中，重点开发养殖、观光、休闲旅游等产业，除坪南村海洋乐园、后槽村海螺度假村外，还启动了赤溪棕榈湾营地等多个旅游项目。通过串联山海岛湾资源，打造全域旅游格局，让“蓝色国土”成为富民强县的新引擎，推动传统渔区向生态旅游示范区转型，实现经济发展与生态保护的协同推进。

  2025-08-18

• 常山县博士工作站：以人才引擎驱动企业创新能级跃升

  常山县聚焦产业高质量发展需求，将博士工作站建设作为招商引资与人才引育融合推进的重要载体，通过完善政策体系、深化产学研协同、优化服务保障，推动企业与高校院所精准对接，加速科技成果转化应用，为区域经济转型升级注入强劲创新动能。 一、强化政策引领，构建全周期支持体系。2023年，常山县为系统推进博士工作站建设，由县委人才工作领导小组牵头，联合财政、经信、人社等部门出台专项管理办法，从制度层面为工作站发展保驾护航。办法明确，对县域内成功设立的博士工作站，在三年建设周期内，县财政每年给予专项补贴，用于科研设备购置、学术交流等基础保障；进站博士经认定为“智汇常山”特派员的，可享受月度工作补贴，切实解决人才后顾之忧。同时，办法设置科研项目择优资助机制，重点支持工作站与高校合作开展的技术攻关、成果转化项目，通过资金杠杆撬动企业研发投入，形成“政策引导+资金扶持+项目激励”的全链条支持模式。 二、深化精准服务，提升建站落地效能。围绕企业技术改造和产业升级需求，常山县经信部门建立“一企一策”服务机制，对有建站意向的企业开展政策解读、流程指导和资源对接。通过组织专题培训、上门走访调研等方式，帮助企业明确建站标准、梳理科研方向，在实验室建设、科研团队组建等硬件软件方面提供专业支持。创新实行“先设站、后授牌”机制，简化申报流程，对符合基本条件的企业单位开辟绿色通道，确保工作站快速落地。同时，强化企业主体责任，推动建站企业建立“一把手”负责制，将科研任务与项目管理、成果转化与效益考核挂钩，形成“企业主导、人才唱戏、多方协同”的运行格局。 三、拓宽引智渠道，促进产学研深度融合。立足企业多元化需求，常山县积极搭建校企合作桥梁，主动对接北京大学、浙江工业大学、衢州学院等高校院所，建立人才供需信息库，精准匹配企业技术研发和管理提升需求。引才方向从传统技术领域向管理、经济等多学科延伸，推动研究课题涵盖产品创新、工艺优化、市场分析等多个维度，实现“单一技术合作”向“全方位智力支持”转变。通过组织校企对接会、科研项目洽谈会等活动，促进高校专家深入企业一线，围绕产业关键共性技术开展联合攻关，加速科研成果从实验室走向生产车间。 四、释放创新动能，赋能产业转型升级。博士工作站的建设有效破解了企业研发力量不足、创新资源匮乏等难题。以环保科技领域企业为例，通过与高校共建博士工作站，企业在新材料研发、污染治理技术升级等方面取得突破，加快了新产品从实验室到市场的转化进程。2023年以来，常山县已有多家博士工作站落地运行，在高端装备制造、绿色食品加工等重点产业领域形成一批创新成果，推动企业核心竞争力显著提升。工作站的建设不仅为企业带来了智力支持，更成为常山县招商引资的“新名片”，吸引更多高新技术项目和高层次人才向区域集聚，为构建现代化产业体系提供坚实支撑。 下一步，常山县将持续优化博士工作站建设环境，扩大政策覆盖面，深化校企合作内涵，推动工作站从“数量积累”向“质量提升”转变，让人才红利更好转化为发展动能，助力企业在创新赛道上“借梯登高”，实现区域经济高质量发展。

  2025-08-18

• 杭州高新区小微企业运行指数发布：市场活力稳中向好

  最新数据显示，杭州高新区小微企业综合运行指数为45.8，连续两个月保持平稳，反映出区域小微企业整体发展态势稳健。在招商引资政策持续发力的背景下，各分项指标呈现“六升一平一降”格局，其中成本指数高位运行，风险指数突破荣枯线，显示企业经营压力与韧性并存。 一、市场活力温和回升 市场指数较上月提升0.1个点至43.0，表明消费需求边际改善。同期采购指数上涨0.3个点至45.1，反映企业备货意愿增强。结合区域物流数据，杭州高新区仓储周转率同比提高2.1个百分点，印证供应链活跃度提升。 二、企业信心持续巩固 信心指数达47.9，连续三个月上行。调研显示，超六成企业主对年末订单持乐观预期，这与长三角地区产业协同发展政策密切相关。绩效指数微涨0.1点至45.3，其中服务业企业人均产出环比增长1.2%，成为主要拉动因素。 三、风险管控能力增强 风险指数升至51.6的扩张区间，创年内新高。杭州高新区通过建立政银企风险共担机制，使不良贷款率控制在1.8%以下。值得注意的是，融资指数49.3与上月持平，显示信贷供需处于动态平衡状态。 四、成本压力仍需关注 成本指数62.8持续高位，原材料价格波动仍是主要制约因素。同期扩张指数回落0.1点至44.7，反映企业在投资扩产方面趋于谨慎。区域内约35%的制造业企业表示，将通过技术改造对冲成本上涨。 五、区域协同效应显现 作为G60科创走廊节点，杭州高新区小微企业正受益于跨区域产业链配套。数据显示，区域内高新技术企业研发投入占比达4.3%，高于全国平均水平1.2个百分点，创新驱动特征显著。 六、政策红利持续释放 当地推出的税收减免、稳岗补贴等组合拳已惠及2800余家小微企业。第三方评估报告指出，每万元政策投入可带动企业营收增长约5.7万元，政策乘数效应明显。 当前，杭州高新区正围绕数字化改革优化营商环境，小微企业运行指数的平稳态势为区域经济高质量发展提供了微观基础。下一步，相关部门将重点破解成本高企与融资结构优化问题，助力小微企业转型升级。

  2025-08-18

• 余杭经济技术开发区创新组合拳降本显效 招商成果丰硕助推发展

  余杭经济技术开发区通过一系列创新举措降低企业经营成本，显著提升区域经济活力。这些政策包括融资支持、数字化转型和精准服务等，有效促进招商引资活动，吸引众多企业入驻，营造了良好的投资环境，为企业发展奠定坚实基础。 一、在金融服务方面，开发区建立多元化融资渠道，与股权投资机构深化合作，管理资本规模庞大。例如，2023年，开发区新增多家战略合作基金，为企业提供紧急资金支持。某能源科技公司通过民间融资获得近千万元，缓解运营压力，并着手申报政府产业基金。这些措施解决了企业融资难题，助力轻装上阵。 二、数字化转型成为核心手段，开发区依托互联网工具搭建内部采购销售平台，推动园区自产自销模式。2022年，这一创新在智能制造领域广泛应用，帮助多家企业减少中间环节成本，强化产业集聚效应。此举不仅提升生产效率，还加速产业升级，效果显著。 三、政策扶持体系持续优化，开发区针对企业需求分层协调解决审批和配套问题。在2024年初，实施税费减免和补贴计划，覆盖多个行业，减轻实体企业负担。精准服务确保了政策落地，助力企业探索适合路径，提升发展质量和效益。 四、未来发展规划聚焦于需求梳理和服务深化，开发区计划进一步完善基础设施与政策框架。基于前期成效，将持续优化招商引资机制，推动区域产业协同发展，为经济增长注入新动能。

  2025-08-18

• 湖州出台快递业扶持新政 助力电商与制造业联动发展

  近日，湖州市发布《关于加快推进快递行业健康发展的意见》，首次以专项政策形式对快递业进行系统性扶持。该政策聚焦行业转型升级与招商引资，通过优化营商环境、强化监管机制、推动产服融合三大路径，力争构建高效规范的快递服务体系，为电子商务和制造业发展提供关键支撑。 一、政策出台背景与战略意义 作为长三角地区重要的物流节点城市，湖州近年来快递业务量年均增速超20%，但存在末端网点分散、同质化竞争突出等问题。此次政策将快递业定位为"现代服务业与先进制造业协同发展的纽带"，明确通过财政补贴、用地保障、技术创新等15项具体措施，破解行业发展瓶颈。政策特别强调与本地特色产业带联动，如织造、童装等产业集群的仓配一体化建设。 二、三大核心目标与实施路径 1. 做大行业规模：设立专项发展基金，对新建或升级的智能分拣中心、冷链仓储设施给予最高30%投资补贴，鼓励企业接入全国性物流网络。2024年前计划培育3个省级快递示范园区，带动就业超5000人。 2. 做强市场主体：实施"快递企业梯次培育计划"，对首次评定为3A级以上的物流企业给予奖励，支持龙头企业参与制定行业标准。建立快递业与新能源汽车产业对接机制，推广新能源配送车辆应用。 3. 做优服务品牌：开展"快递进村"提质工程，2025年实现行政村快递服务站全覆盖。建立服务质量"红黑榜"制度，将投诉率、妥投率等指标纳入企业信用评价体系。 三、产业协同创新举措 政策首创"快递+制造"融合发展模式，在吴兴区试点建设共享云仓，为中小制造企业提供集中仓储、统一配送服务。安吉县将依托竹产业优势，打造农产品上行快递专线，单件物流成本预计降低18%。南浔区探索电梯配件等大宗商品快递化运输方案，缩短交货周期至48小时内。 四、监管与保障机制 成立市级快递业发展联席会议，统筹邮政管理、交通运输等部门资源。开发智慧监管平台，实时监测车辆轨迹、包裹流量等数据。建立突发事件应急响应机制，对自然灾害等特殊情况下的快递服务提出强制性保障要求。 该政策的实施将显著提升湖州在长三角物流体系中的节点功能。据测算，到2025年，湖州快递业日均处理量有望突破300万件，带动相关产业增加值超百亿元，成为区域经济高质量发展的新引擎。

  2025-08-18

• 湖州工业经济稳中提质 招商引资与产业升级共促发展

  近年来，湖州市以招商引资为重要抓手，深入推进稳增长、增后劲、降成本等重点工作，工业经济呈现“生产稳定、投资加快、结构趋优”的良好态势，主要指标保持高位运行，发展韧性与活力持续增强，为区域经济高质量发展奠定坚实基础。 一、生产运行稳中有进，发展韧性持续显现 湖州市工业生产始终保持稳健增长态势，规上工业增加值长期处于高位区间运行，反映出工业经济的强劲韧性。从能源消耗看，工业用电作为反映企业产能发挥的重要指标，保持较快增长，其中单月用电增速在全省位居前列，环比持续提升，显示企业生产秩序稳定，产能释放充分。从长期走势看，规上工业增加值较前些年同期实现显著增长，两年平均增速保持稳健，侧面印证工业经济正处于上升通道，发展基础不断巩固。 二、市场需求回暖向好，产销衔接日趋紧密 随着宏观经济环境改善，市场需求持续回暖，湖州市工业产品产销衔接质量不断提升。规上工业销售产值增速快于全省平均水平，产销率较上半年稳步提升，单月产销率更是实现突破，位居全省首位，表明企业产品适销对路，市场竞争力增强。出口方面，规上工业出口交货值增速显著快于销售产值增速，且大幅领先全省平均水平，在全省排名靠前，反映出湖州市工业产品在国际市场的认可度提升，外贸韧性凸显。 三、企业效益稳步提升，政策红利持续释放 市场环境的改善与政策扶持的落地，推动湖州市工业企业效益逐步向好。规上工业企业利税总额、利润总额均实现较快增长，增速在全省排名同步提升，显示企业盈利能力增强。南浔区双林镇某服饰企业生产车间内，服装产销保持良好势头，企业负责人表示，减负政策的精准落实与市场需求的持续攀升，为企业发展注入强劲动力。这背后是湖州市持续推进降成本工作，通过税费减免、融资支持、要素保障等举措，切实为企业纾困解难，激发市场主体活力。 四、招商引资成效显著，产业结构不断优化 招商引资作为湖州市工业经济增后劲的关键举措，成效显著。通过聚焦重点产业开展产业链招商，一批优质项目落地投产，为工业经济发展注入新动能。同时，湖州市加快产业结构调整，推动传统产业转型升级与新兴产业培育壮大，高新技术产业、战略性新兴产业产值占比稳步提升，工业结构持续向高端化、智能化、绿色化方向迈进，为经济高质量发展提供有力支撑。 五、正视挑战精准施策，全力冲刺全年目标 尽管湖州市工业经济总体向好，但仍面临成本压力持续加大、部分行业库存增加、工业投资后劲不足等问题。为应对挑战，湖州市明确三季度将全力打好产业创强争先战，持之以恒抓好稳增长、促投资、保排名各项工作。具体包括加快重点项目建设，推动项目早落地、早投产；持续推进产业升级，加大传统产业技术改造力度，培育壮大新兴产业；强化要素保障，优化营商环境，确保主要指标完成“保五争三拼第一”“全年红”目标任务，推动工业经济在高质量发展轨道上行稳致远。

  2025-08-18

• 湖州市搭建中介服务“双平台”赋能行政审批改革增效

  近年来，湖州市积极推进行政审批中介服务改革，创新搭建线上虚拟超市与线下实体超市相结合的服务平台，有效整合中介服务资源、优化市场环境，为当地招商引资和经济社会高质量发展注入新动能。 一、构建线上线下融合平台体系 湖州市以数字化改革为牵引，对原有行政审批中介服务网进行升级改造，成功接入政务服务网并完成法人信息对接等基础工作，目前已公开公示各类中介机构152家，为企业和群众提供便捷的线上服务渠道。在区县层面，安吉县、南浔区、开发区等纷纷建立区域性中介虚拟超市，其中安吉县吸引98家中介机构入驻，可提供45项中介服务；南浔区入驻机构达103家，服务事项42项；开发区有63家机构入驻，涉及15项服务内容，形成覆盖广泛、功能完善的线上服务网络。与此同时，德清县、长兴县积极探索线下服务模式，建成中介实体超市，分别吸引216家和90家中介机构入驻，通过线上线下联动，打造全方位、立体化的中介服务体系。 二、深化中介服务市场化改革 线上线下中介超市的建设是湖州市深化行政审批中介服务市场化改革的重要举措。通过搭建公开透明的数据平台，打破传统中介服务领域存在的地域壁垒和行业垄断，引入充分竞争机制，让中介机构以市场化方式参与服务供给。企业可根据自身需求，在平台上自主选择中介机构，通过对比服务质量、收费标准和办理时限等要素，实现精准对接。这种市场化配置方式不仅激发了中介服务机构的活力，也促进了服务质量的提升和行业的规范发展，推动中介服务从行政依附型向市场主导型转变。 三、提升审批服务整体效能 中介服务是行政审批流程中的关键环节，其服务效率直接影响项目落地和企业发展。湖州市通过整合优化中介服务资源，推动服务时限大幅压缩。据统计，市级一般政府投资项目和一般工业投资项目的中介服务时限分别实现49.2%和64.6%的提速，有效缩短了项目审批周期。线上平台提供的标准化服务指南、在线咨询、进度查询等功能，减少了企业跑腿次数和沟通成本；线下实体超市则通过集中办公、并联办理等方式，为企业提供“一站式”服务体验，进一步提升了审批服务的便捷性和高效性。 四、优化营商环境促进经济发展 中介服务平台的建设是湖州市优化营商环境的重要组成部分。通过规范中介服务行为、降低服务成本、提高服务效率，为企业发展创造了更加公平透明、稳定可预期的环境。对于招商引资项目而言，高效的中介服务能够加速项目从签约到落地的进程，增强区域投资吸引力。同时，平台对中介机构的服务质量和信用情况进行动态管理，建立健全守信激励和失信惩戒机制，引导中介机构规范经营，形成良性竞争的市场秩序，为湖州市经济社会持续健康发展提供有力支撑

  2025-08-18

• 桐庐“君山引凤”人才服务联盟：优化生态赋能招商引资

  为强化人才支撑、助推招商引资与经济社会转型，桐庐创新成立“君山引凤”人才服务联盟，整合多部门资源，构建全周期人才服务体系，以优质生态吸引和留住各类人才，为区域发展注入持久动力。 一、联盟组建：凝聚引才育才合力 桐庐“君山引凤”人才服务联盟由县委组织部（人才办）和县人社局牵头，联合多部门单位共同组建，聚焦桐庐县高层次人才分类认定办法中F类及以上符合条件的人才。联盟以“最多跑一次”为服务理念，旨在打破部门壁垒，整合分散的人才服务资源，构建“部门联动、办理便捷”的创业创新服务模式，为人才提供从引进到发展的全链条支持，助力桐庐打造更具竞争力的人才集聚高地。 二、服务对象：精准覆盖高层次人才 联盟服务对象明确为经认定的F类及以上人才，涵盖科研、技术、管理等多个领域。这类人才是推动桐庐产业升级、科技创新的核心力量，联盟通过针对性服务，解决其在工作生活中可能遇到的各类问题，让人才能够心无旁骛投身事业，实现个人发展与地方发展的同频共振。 三、“一站式”集成服务：高效解决人才需求 联盟在县行政服务中心设立“一站式”服务窗口，整合人社局、住建局、公安局等多家单位资源，首批纳入多项服务事项，涵盖资金补助申领、安居保障申请、人才落户办理等生活保障类服务。人才无需多头奔走，在单一窗口即可完成多项事务办理，大幅提升了服务效率，切实减少了人才的时间成本和办事流程。 四、“直通车”专班服务：全周期护航发展 针对人才从洽谈引进到落地发展的全周期需求，联盟开通“联盟服务直通车”，组建专业服务专班。在人才洽谈阶段提供政策解读，落户阶段协助办理手续，发展阶段制定“政策扶持、项目落地、企业发展”等专项服务方案，为人才项目和企业提供“第一时间响应、第一时间对接、第一时间解决”的精准服务，确保人才引得进、留得住、发展好。 五、“人才卡”优享服务：提升生活保障水平 联盟推出“人才精英卡”，F类及以上人才凭卡可享受子女就学、医疗健康、交通出行、旅游休闲、人事关系等多方面服务。在子女就学方面，符合条件的人才子女可享受更灵活的入学选择；医疗健康领域提供便捷就医通道；交通出行和旅游休闲方面整合本地资源提供便利；同时，联盟探索与行业协会合作，为持卡人在餐饮、住宿、娱乐等日常消费中提供价格优惠，全方位提升人才的生活品质和归属感。 六、“多元化”人才活动：营造良好生态氛围 为促进人才交流、激发创新活力，联盟计划每年协同成员单位组织大型人才活动，并不定期开展读书沙龙、项目路演、学术交流等多样化活动。这些活动不仅为人才搭建了学习交流的平台，也有助于形成尊重人才、鼓励创新的社会氛围，进一步优化桐庐“人才生态环境”，让人才在交流中碰撞思想、在互动中寻求合作，共同为区域发展贡献智慧。 七、联盟价值：赋能桐庐高质量发展 “君山引凤”人才服务联盟的成立，是桐庐深化人才发展体制机制改革的重要举措。通过整合资源、优化服务、创新载体，联盟切实解决了人才服务“最后一公里”问题，增强了人才对桐庐的认同感和幸福感。优质的人才服务生态不仅有利于吸引更多高层次人才来桐庐创新创业，也为当地招商引资提供了有力支撑，推动桐庐在经济社会转型发展中抢占先机，实现人才集聚与产业发展的良性循环。

  2025-08-18

• 杭州湾新区：汽车全产业链延伸勾勒产业“微笑曲线”

  杭州湾新区通过持续优化营商环境、强化招商引资，推动汽车产业全链条升级。随着吉利汽车研发中心的正式启用，6000余名研发人员扎根于此，新区从零部件生产到整车制造，再到研发设计、销售服务的千亿级全产业链不断向前后端延伸，正勾勒出清晰的产业“微笑曲线”。 一、研发创新驱动产业链向高端延伸 作为新区汽车产业向“微笑曲线”前端攀升的核心载体，吉利汽车研发中心的启用标志着区域研发创新能力的跃升。该中心总投资数十亿元，与欧洲多地研发中心协同，构建起全球化多点布局的研发网络。中心内部设有整车研究院、汽车动力总成研究院、新能源汽车研究院及汽车创意设计中心，整合了研发技术、整车试验、动力总成试验、整车试制等功能模块，并配套完善生活设施，形成集设计研发、试验试制、质量控制、供应商协同开发于一体的综合创新平台。其中，动力总成中心规模居国内前列，设备运行效率达到全球领先水平；整车试制中心采用国际先进试制技术规范，可实现多款车型柔性化混线精益制造，此前备受关注的吉利全新品牌领克系列车型均在此完成试制，展现出强大的前端研发设计能力。 二、全产业链布局构建产业生态闭环 杭州湾新区汽车产业基地已形成从零部件生产到整车制造的完整中间环节，并通过向前后端延伸，构建起“研发+制造+服务”的全产业链生态闭环。在前端，除吉利研发中心外，杭州湾汽车学院、中国汽车技术杭州湾检测基地等机构相继落地，为产业发展提供人才与技术支撑；在中间制造环节，以两大整车企业为轴心，100多家汽车零部件企业集聚于此，形成协同高效的产业集群；在后端，领克全球销售总部的注册成立，标志着新区在销售服务环节的布局进一步完善，推动产业链价值向高附加值端延伸。这种全链条布局不仅提升了产业抗风险能力，更通过各环节协同创新，加速了“微笑曲线”的成型。 三、全球化协同助推品牌价值提升 新区汽车产业的“微笑曲线”延伸离不开全球化资源的整合与协同。吉利汽车研发中心在建设过程中汲取全球技术与管理经验，按照国际一流标准打造，其与欧洲研发中心的联动，实现了技术、人才、信息的跨国流动。此外，新区与国际汽车企业联合规划的试验厂将于2019年投入使用，该项目将进一步强化国际技术合作，推动制造工艺与质量标准的提升。全新品牌领克的推出，正是这种全球化协同的成果，其车型从研发设计到试制生产均融入国际先进理念，助力区域汽车品牌向高端化、国际化迈进，进一步提升产业链后端的品牌附加值。 四、未来规划奠定中国汽车工业新坐标 杭州湾新区汽车产业基地的“微笑曲线”仍在持续延展。按照规划，吉利汽车研发中心二期项目即将启动，未来还将有中高级乘用车、汽车试验场、汽车造型中心等项目陆续落地。其中，年产30万辆中高级乘用车项目进展顺利，相关车型有望于2018年下线。预计到2020年，新区汽车全产业链总产值将达到2000亿元，年税收收入超过100亿元。随着研发能力的强化、制造体系的完善及服务网络的拓展，杭州湾新区正逐步成为集创新研发、高端制造、品牌服务于一体的中国汽车工业全新坐标，其“微笑曲线”的不断上扬，也将为区域经济高质量发展注入持久动力。

  2025-08-18

• 杭州五柳巷：青创文创乐园招商引资激活历史街区新篇

  杭州市上城区五柳巷街区通过招商引资策略，成功吸引大批青年创业者入驻，转型为文化创意产业的活力中心。该片区以历史建筑与现代创新结合为核心，引入特色玫瑰元素景观，打造了如爱情文创商业街等项目，推动老城区焕发新生，促进经济和文化融合发展。以下是详细报道。 一、五柳巷街区坐落在杭州市核心区域，拥有深厚的南宋历史文化背景。作为历史保护街区，其传统建筑风貌被保留下来，近年来通过招商引资计划，杭州市相关支持发展文创产业，使该片区从单纯的旅游景点转变为多元创新创业平台。青年创业者通过租赁或合作模式，融入设计、影视制作等领域，激活了老空间的商业潜力，实现历史与现代的和谐对话。 二、街区核心的文创商业区引入大胆设计元素，如玫瑰花墙绘制和玫瑰长廊景观，为访客营造浪漫氛围。此举不仅美化了环境，还作为标志性亮点，吸引游客参与互动活动。结合招商引资引入的商业项目，这些新艺术与旧砖瓦形成视觉碰撞，体现了杭州市推动文化创意产业落地的成果，同时确保原有建筑的真实性和安全性，满足公众对休闲娱乐的需求。 三、孵化平台在支持青年创业中发挥关键作用，提供办公空间、资源对接和创业辅导服务。与招商引资挂钩的机构聚焦文创类项目，如旅游节目制作或科技应用开发，帮助初创团队解决资金和市场难题。平台上汇聚了影视制作、美食资讯等多元化企业，形成协同创新生态，链条式推动文化产品升级，扩大产业链影响力。 四、创业者群体大多为80后和90后青年，他们背景多元，包括媒体转行者和设计师。通过招商引资的优惠措施，如租金减免和政策扶持，该街区内创业氛围日渐浓厚，衍生出创意工坊、产品展示空间等。团队间的交流碰撞激发创新火花，例如境外旅游内容制作或无人机应用开发，强化了街区作为创意孵化器的定位。 五、转型成效表现在旅游和文化收入增长上，街区成为杭州市热门打卡地。招商引资带动投资流入，新增就业机会，并促进周边商户联动。未来展望中，杭州市计划扩展文创与旅游融合项目，如数字技术应用或节日主题活动，持续巩固五柳巷作为青年创业乐园的优势地位。

  2025-08-18

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